2018年，上汽集团在高技能人才培养方面结出累累硕果。近日，上汽又涌现出一批先进个人和集体。

其中，制动系统的陆恩斌和上汽通用五菱的甄朝敬获得“第十四届全国技术能手”称号；上柴股份的彭晓骏荣膺“第十届上海市杰出技术能手”称号；赛科利模具的张生春等3人获得“第十届上海市技术能手”称号；来自上汽乘用车等企业的15人获得2018年上海市首席技师项目资助。

2018年，共有28位上汽员工被授予“上汽工匠”称号。其中，上汽通用的蔡炯和上汽变速器的方少非被授予“上海工匠”称号。

此外，上汽集团内还涌现出一批优秀的技师、创新工作室。其中，上汽变速器的方少非技能大师工作室被上海市人力资源和社会保障局授予2018年“上海市技能大师工作室”称号；赛科利模具的张生春汽车模具技术劳模创新工作室被上海市总工会授予“上海市劳模创新工作室”称号；同时，任建新技师创新工作室等3个工作室还获得“上海市职工（技师）创新工作室”称号，另有27个职工（劳模）创新工作室获得“2018年上汽集团职工（劳模）创新工作室”称号。

为了激励这些勤于钻研、敢于创新的高技能人才，按照上海市总工会相关政策，去年全年，上汽集团工会推出了覆盖全行业的“三项”奖励政策，对集团内职工晋升技师、高级技师，一线职工发明专利和带教师傅进行奖励，共奖励2517人次，奖励金额共166.7万元。

2018年，上汽持续推进职业技能鉴定工作。职业鉴定申报逾13000人，鉴定合格逾10000人。其中，高级工及以上申报近1300人，鉴定合格近800人。

同时，上汽进一步开展“技师创新之家”技术交流活动，通过举办技师创新论坛、专业知识讲座等活动，充分发挥技能大师的引领作用，提高专业技能水平。

此外，上汽集团通过校企合作的形式培养高技能人才取得成效。2018年年初，上汽与上海杨浦职校共同培养的世界技能大赛金牌得主杨山巍入职上汽乘用车。